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伦敦IT部门在北方领先的过程中发挥作用

一份报告显示,在过去的一个季度,伦敦宣传的IT角色数量有所减少,而格拉斯哥,曼彻斯特,利兹和布里斯托尔则被证明是IT热点。在2015年7月至9月期间在英国宣传的52,000个IT职位中,伦敦的就业岗位数量减少了8%,而曼彻斯特,利兹和布里斯托尔的职位增加了。

伦敦IT部门在北方领先的过程中发挥作用

然而,格拉斯哥被证明是市场的领导者,由于金融服务领域的数字化转型,本季度IT相关工作的数量几乎是伦敦的两倍。“自今年年初以来,在伦敦以外的科技城市宣传的角色比例一直在上升,”Experis Europe董事总经理杰夫史密斯说。

“在本季度,我们分析的每三个工作中,近三分之一的工作现在都在英国科技之都以外的地方提供。这一直是2015年的主导趋势:一个国家因积极的经济情绪对高科技技能感到振奋。与政府有关的努力Northern Powerhouse计划将进一步支持这一趋势。“

其他调查结果显示,由于公司寻求聘用合同工,而永久性就业部门出现下滑,这跟随求职者需要更灵活工作的整体夏季趋势。

史密斯说:“合同角色被用来以极具吸引力的价格哄骗灵活的短期工人。”由于需求量很大的专家和稀有技能,世界各地越来越多的公司选择合同资源来满足迫切的需求 - 以及涵盖季节性假期。当市场活跃时,候选人也更喜欢合约角色,因为他们更少寻求更安全的永久角色的安全港。

研究显示,大数据工作支付的金额最多,伯明翰和爱丁堡的费率与伦敦相比提高。然而,云计算并不落后,平均工资为53,430英镑,日费率为453英镑。“新兴技术总能带来更少的技能和更高的需求,”史密斯继续说道。“云正迅速成为各种规模企业的重要组成部分,满足了高需求。”

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